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北京总部交流学习的感想--赵毅

    绵竹市龙腾雷竞技app用不了安装有限责任公司总经理助理

能到北京总部参加交流培训是提升自我、学习进步的良好机会,更是巨大的荣耀和宝贵的人生财富。在近一个月的时光里,我生活得非常充实。在此,诚挚感谢总部领导和各位同事在工作中给我的引导与支持,在生活方面对我的照顾和关心。

 
    通过这次来总部学习,我更加清晰地认识到:北京总部是整个集团发展战略的制定者,是项目公司经营思路的指导者,是重大项目的最高决策者,是项目公司经营管理的监督者、审核者。项目公司的经营情况必须及时准确地传达到总部,总部决策者方能根据各方汇总情况及时准确作出判断、给出指示。这些认识虽依然不够深刻,却让自己更明白了今后在项目公司工作的方向、思路和要点。
 
    本次学习让我加深了解了总部各部门的职责分工、人员情况,同时了解了总部各部门的工作方式和工作流程。其中许多方式方法值得项目公司借鉴,比如,总部的出入打卡制,部门月会制,节约型无纸化办公,明确的职责分工,严谨的工作作风,完善的复核机制和审查机制。总部工作人员普遍文化程度较高,学习能力强,具备综合能力,有足够的执行力,这些也是项目公司提升员工素质的方向。
 
    生活方面,总部为员工提供了良好的生活环境,解决了员工的后顾之忧,丰富员工的业余生活,缓解了工作压力,让员工保持良好的工作状态的同时感受到关怀与温暖,让员工更有归宿感。项目公司不一定用同样的方法,但可以借鉴思路。
 
    通过这次学习,个人觉得我在以下方面应该改进或做得更好:
 
    一、尊重他人
    人都是相互的,越是尊重别人,往往别人也就越尊重自己。尊重,不仅仅是对上级或领导,而是广泛的,普遍的。真诚的尊重别人,是人与人友好交往的基础,也有利于工作的开展,比如对下属,尊重和鼓励比一味的指责和批评更能调动其积极性。
 
    二、低调做事
    在做事的方式上,年轻时我比较高调,喜欢宣扬我会什么,我又做了什么。随着年龄增长,工作和生活的历练,我渐渐明白,不管工作中还是生活中,只顾着表现自己,而忽视他人的感受,往往是不受人欢迎的,甚至是让人反感的。因而近几年来,做事的风格也较以前逐渐低调,这样对处理好与同事的人际关系更为有利。良好的人际关系可以让自已在工作中得到同事更多的支持与帮助,大家共同努力总会比一个人打拼更有成效。
 
    三、坚持学习
    地震后,基本都是被动学习,看书的时候明显少了,工作忙应酬多其实是自己给自己的理由,关键是没深刻认识到学习的重要性,缺少学习的主动性。这次学习交流,我感受了总部员工优秀的工作能力、工作状态、工作水平,也明白了当今无论哪个行业,管理理念都在不停更新,管理手段也在丰富和完善,固步自封终将被社会淘汰。我准备给自己制定学习计划,多看看管理类、励志类的书,并与实际工作相结合,让自己的综合能力和管理水平能有较大提升,并提高自己的写作水平。
 
    其实在北京这一个月中,值得回忆、值得总结的东西还有很多,我还将继续思考、继续总结。这次的北京交流学习,我永生难忘!
 

 
 
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