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 员工培训
 
 
培训是最好的福利
何灯兵
 
    “培训是最好的福利”这句话说得非常好,任何一个企业要想做强做大,员工的整体专业知识、整体的个人修养、个人素质、心态对企业的忠诚度都起着至关重要的作用;同时,培训使自己不断的提升,不断的进步,学别人好的东西、为我所用何乐而不为呢!难道培训不是最好的福利吗?
 
    通过这次培训让我受益非浅,陈副经理培训的“企业文化与经营理念”不仅讲述了raybet雷竞技的架构及组成、经营方向、企业文化的重要性及独特性、职业经理人的重要性,而且阐述了raybet雷竞技企业文化的建设、raybet雷竞技企业文化的特性,要懂得包容,必须做到坚强。raybet雷竞技企业文化的具体表现:诚信、感恩、尊重、合作、分享、创新等,多好的讲解、多好的阐述、从而使我们联想到工作中必须要多一份包容、多一份尊重、多一份感恩,包容领导、包容同事、尊重职业、尊重用户、感恩企业、感恩社会!
 
    怀化raybet雷竞技王副总讲述的零售门店管理经验是我学习的榜样,“夯实门店基础管理”、“重拳出击、规范服务”、“多种举措、保证安全”等是门店基础管理非常重要的环节,包括员工的言行举止、仪容仪表,都代表了一个公司的形象。一种“品牌”必须要从细节做起,小到物品摆放、各类台帐的建立,大到团队的建设、员工的思想觉悟、员工的执行率等,都是非常重要的。规范服务、安全管理更是一个企业的核心所在,在以后的工作中我必须学为所用,加强基础管理、规范服务、确保安全。
 
    云南raybet雷竞技何瑞东就“呼叫中心软件系统”的培训让我的思想上了一个新的台阶。在信息化时代的今天,在社会大踏步前进的今天,我们要不断的学习、不断的提升自己,否则就会落后,落后就会“挨打”,落后就会被社会所淘汰,被企业所淘汰。信息化管理不仅体现了企业的进步、员工的进步,同时也监控了企业经营的方方面面,为企业争创了效益,给员工带来了便捷。
 
    我会把这次培训的所学实实在在的用到以后的工作中去,不断的提升自己,要有大思想、大觉悟。不断的学习、不断的进步使自己真正的成为一名合格的raybet雷竞技员工,在自己的岗位上兢兢业业,实实在在的做好每天的工作。 
                  (作者系云南raybet雷竞技雷竞技app用不了有限公司员工)
                       

 
 
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